Firmado el XII Convenio de Enseñanza Privada para colegios y centros de formación profesional

Este lunes 3 de junio ACADE firmó el XII Convenio de Enseñanza Privada para colegios y centros de formación profesional. Junto con ACADE lo suscribió también la patronal CECE y los sindicatos USO y FSIE.

Este convenio entrará en vigor tras su publicación en el BOE y sus efectos económicos se aplicarán con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.

En materia salarial, se han acordado las siguientes actualizaciones:

• • Año 2024: subida salarial del 3,5% desde el 1 de enero y adaptación al SMI de 2024 en las categorías afectadas por el mismo.
  • Año 2025: subida salarial del 3,5% desde el 1 de enero.
  • Año 2026: subida salarial del 3% desde el 1 de enero.

Las empresas dispondrán de un plazo de tres meses desde la publicación en BOE para hacer efectivos estos atrasos.

Como novedad, a partir de ahora cuando se produzcan nuevas subidas del Salario Mínimo Interprofesional que anualmente fija el Gobierno, si hay puestos de trabajo en las tablas salariales con salarios inferiores al SMI, la diferencia se reflejará como un «Complemento SMI», en vez de integrarse en el Salario Base como ocurría hasta ahora. Esta nueva regulación viene reflejada en el segundo y tercer párrafo de la Disposición Transitoria 1º.

En cuanto al resto del contenido del convenio, la negociación ha propuesto  la adaptación legal del texto a la normativa vigente (en materia de permisos, excedencias y jubilación), el cambio de denominación de “actividad complementaria” por “actividad no lectiva” (sin modificar ni trasvasar actividades lectivas a no lectivas y viceversa), el mantenimiento de la Comisión de Trabajo, compuesta por las organizaciones firmantes, sobre distintas áreas que ya estaba en el anterior convenio y a la creación de una Comisión de Trabajo, compuesta por las organizaciones firmantes del texto, que adecúe el contenido del citado convenio a la realidad de la Formación Profesional.