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El próximo 5 de noviembre tendrá lugar la segunda sesión de la Jornada online del Club de Excelencia e Innovación de ACADE sobre la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en los centros educativos. En esta segunda y última parte de este tema, tenemos previsto centrarnos en aspectos como:
Debido a los cambios que se han producido en la forma de trabajar, y en las relaciones dentro de la comunidad educativa, su importancia ha crecido de forma exponencial.
Actualmente, la mayor parte de las empresas educativas poseen prácticas de conciliación laboral y medidas EFR (Empresa Familiarmente Responsable). No obstante, no siempre se consigue el retorno de esos esfuerzos en satisfacción o fidelización del personal, ni en el prestigio debido.
Además, en estos momentos, nos hemos visto empujados a pasar de una forma de trabajo tradicional y de unas relaciones laborales “normales” a otros formatos de trabajo (semipresencial, teletrabajo, etc.) que han traído una transformación vertiginosa en los entornos laborales.
De forma paralela estamos asistiendo a otros cambios que también nos afectan negativamente. Hablamos, por ejemplo de la inestabilidad en las relaciones laborales con nuestros docentes: ERTES, ofertas de interinidad que provocan rotación de plantillas, y quién sabe cuántos factores están entrando en juego.
Es necesario reforzar los vínculos laborales y compensar estos esfuerzos sin tener que recurrir a soluciones económicas, ahora más inasumibles que nunca.
La jornada va dirigida a Titulares de centros y equipos directivos, sin excluir a los responsables de calidad o de personal.
Contamos en esta ocasión con la participación de la Fundación Másfamilia que abordará el tema desde un punto de vista práctico, realista y adaptado a instituciones educativas, y con las presentaciones de Buenas Prácticas de Centros EFR.
NO OS OLVIDÉIS DE CONSULTAR LA PROGRAMACIÓN COMPLETA DE ESTE TRIMESTRE