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Este premio reconoce la capacidad comunicativa del Grupo Sorolla y su esfuerzo por difundir las actividades que realizan mostrando porque su prioridad es mejorar la educación.
]]>Con la certificación EFQM de 500+, Grupo Sorolla ha visto reconocida nacional e internacionalmente su vocación y dedicación por la búsqueda de una gestión de calidad, su eficacia y eficiencia operativa y su orientación hacia el cliente. Todos los profesionales de la organización, guiados desde su departamento de Calidad, trabajan dentro del modelo de la mejora continua.
Los centros del grupo ofrecen una educación que forma en las competencias del contexto actual y futuro tanto social como profesional. Un modelo educativo en el que la colaboración es la base de un aprendizaje innovador, motivador y productivo. Una educación internacional donde cada alumno es único, con el objetivo de que sus estudiantes aprendan felices y que “cuando tengan que volar estén preparados”.
]]>«Fue un día muy especial”, según las palabras de la directora de Desarrollo de Personas, Cristina Goñi, ya que “reunió al motor de la organización, todas las personas, que día a día, se entregan en cuerpo y alma, para conseguir ser quienes somos, y estar donde estamos, consiguiendo ser una empresa de referencia”.
Ramón Rodríguez, presidente de la cooperativa, realizo un viaje por la historia de la organización. El Grupo Sorolla inicio su andadura con una pequeña escuela en el barrio de Malilla de Valencia y tras 35 años de trayectoria hoy se consolida como una cooperativa de enseñanza con 6 centros educativos en la comunidad valenciana:
Como dice su presidente, “Grupo Sorolla es una organización con enormes ganas de ser, de estar y de crecer, de asegurar un presente sólido y un futuro esperanzador».
Una empresa que ha conseguido crear sus propias señas de identidad con su propio modelo educativo, en constante evolución, que ha permitido que sus colegios constituyan un ejemplo de calidad y búsqueda de la excelencia, tanto en el sector de la enseñanza concertada como en el ámbito privado.
Posteriormente, Mayte Ramos, su directora general, plasmó como está evolucionando el actual Plan Estratégico de la organización “Ampliando Horizontes” y presentó el lanzamiento de campaña de sus centros escolares, que este año tiene un spot como pieza central:
“Cuando tengan que volar estarán preparados”
Salva López, profesor y a la vez estudiante, hizo vibrar, cantar y bailar a los presentes con su guitarra eléctrica y su ponencia, donde se puso de manifiesto, como la razón guía, pero las emociones deciden.
Finalmente tuvo lugar un brindis en honor a Carlos Pico, anterior director general de la organización que se jubiló el pasado mes de julio, tras toda una trayectoria de implicación y entrega a la organización y al mundo cooperativo.
Una jornada que consiguió emocionar y seguir ilusionando a todos para seguir “Ampliando Horizontes” en la apuesta de una educación diferente e innovadora.
]]>El concurso, organizado por la escuela británica de Broadclyst y financiado por Microsoft, premia las iniciativas emprendedoras de niños de 11 y 12 años que desarrollan un producto desde sus inicios hasta su comercialización. Esta edición contó con la participación de más de 700 estudiantes procedentes de 15 países de Europa, América y Asia.
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