pearl se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, ve depuración en WordPress para más información. (Este mensaje fue añadido en la versión 6.7.0). in /homepages/12/d722919044/htdocs/clickandbuilds/NuevaWebACADE/wp-includes/functions.php on line 6131js_composer se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, ve depuración en WordPress para más información. (Este mensaje fue añadido en la versión 6.7.0). in /homepages/12/d722919044/htdocs/clickandbuilds/NuevaWebACADE/wp-includes/functions.php on line 6131Este Comité nace con el objetivo de aportar propuestas, análisis y líneas de acción que sirvan de base para las próximas ediciones del Foro de Talento de ACADE, impulsando así la excelencia en la gestión de personas dentro de los centros educativos asociados.
Desde ACADE queremos agradecer el gran interés mostrado por los centros en formar parte de esta iniciativa, que ha superado ampliamente las expectativas iniciales.
Informamos de que el proceso de constitución del Comité Asesor ha finalizado, por lo que ya no se admiten nuevas solicitudes de incorporación.
ACADE continuará promoviendo espacios de participación, reflexión y colaboración abiertos a todos sus asociados, con el compromiso de seguir fortaleciendo el liderazgo, la innovación y el desarrollo profesional en el sector educativo privado.
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Manuel Bellón, director del Club de Excelencia e Innovación de ACADE, y Oscar Bachiller, gerente de la Asociación, fueron los encargados de presentar en la última sesión del Club, celebrada el 10 de octubre, el nuevo Foro Profesional de ACADE: el Foro de Talento que pretende agrupar a los responsables de Personas y Recursos Humanos de los Centros, para que, liderados por la Fundación Másfamilia y diferentes expertos, compartan, aprendan y avancen en las dificultades de su día a día.

Un grupo estable de personas que se reúnan 2 o 3 veces por curso y en el que ellos sean los verdaderos protagonistas de los temas a tratar. Os animamos a participar en el foro rellenando el siguiente cuestionario.
Además, Oscar Bachiller, adelantó los futuros lanzamientos de los Foros Económico Financiero, Márketing y Metodológico que comenzarán en los próximos meses.
Este Foro se une a la presentación en la anterior jornada del Club del Foro Tecnológico, dirigido a los responsables tecnológicos y de innovación de los centros, para que, liderados por expertos de Microsoft, compartan, aprendan y avancen en las dificultades de su día a día.
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¡Qué bonito cuando una reunión online para “escuchar” se convierte en un grupo de personas “conectadas” con un tema tan importante como la Gestión de personas! Eso es lo que nos ha ocurrido en nuestra última jornada del Club de Excelencia e Innovación de ACADE.
Una jornada online que prometía inspiradora por la participación de la Fundación Másfamilia de la mano de su director efr Roberto Martínez y su responsable de alianzas Mercedes Hernández, con dos ponencias interesantes para los colegios que nos acompañaban “La crisis del Talento en el sector Educativo” y “Diversidad generacional: un pilar para el futuro”.
Y, realmente, fue inspiradora… Roberto, siempre cercano, consiguió mezclar datos escalofriantes sobre la natalidad y el relevo generacional con sus propias vivencias como padre de la generación Z. La conciliación es hoy uno de los valores más importantes, por encima del salario, y es necesario, no sólo plantear medidas en nuestros Colegios atractivas para “seducir” nuevo talento, hay también que comunicarlas y ponerlas en valor entre nuestro personal.
Mercedes comenzó reconociendo que el sector educativo goza de muy buenos resultados en la gestión del talento senior. Además de ser uno de los sectores con un porcentaje más alto de este perfil, es uno de los preferidos por los expertos que abandonan el mundo empresarial y se incorporan a la docencia para aportar sus conocimientos y su experiencia. También nos presentó el nuevo modelo de fundación Másfamilia de gestión del talento senior, importante para hacer frente a esa tasa de relevo tan negativa a la que nos enfrentamos.
Llegó el momento del diálogo, siempre tímido al principio pero que poco a poco se convirtió en una amena charla entre los asistentes para compartir sus experiencias. Una conversación entre personas, hablando de la gestión de personas, que nos ha sabido a “aperitivo” de nuestro nuevo proyecto, el FORO DE TALENTO de ACADE.
Manuel Bellón, director del Club, y Oscar Bachiller, gerente de ACADE, fueron los encargados de presentar esta nueva iniciativa de ACADE: El Foro de Talento que pretende agrupar a los responsables de Personas y Recursos Humanos de los Centros, para que, liderados por La Fundación Másfamilia y diferentes expertos, compartan, aprendan y avancen en las dificultades de su día a día. Un grupo estable de personas que se reúnan 2 o 3 veces por curso y en el que ellos sean los verdaderos protagonistas de los temas a tratar. Os animamos a participar en el foro rellenando el siguiente cuestionario. Participación Foro Talento.
Además, Oscar Bachiller, nos adelantó los futuros lanzamientos de los Foros Económico Financiero, Márketing y Metodológico que comenzarán en los próximos meses.
Este Foro , se una a la presentación en la anterior jornada del Club del Foro Tecnológico, responsables tecnológicos y de innovación de los centros, para que, liderados por expertos de Microsoft, compartan, aprendan y avancen en las dificultades de su día a día.
Agradeciendo de nuevo la participación de todos los asistentes y haciendo una mención especial a nuestros ponentes de la Fundación Másfamilia, dimos por concluida la reunión con el convencimiento de volver muy pronto para comenzar con todos los Centros interesados y abordar el nuevo proyecto de nuestro nuevo Foro de Talento.
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El Club de Excelencia e Innovación de ACADE celebró 26 de septiembre su primera jornada de este curso, contado con la participación de Microsoft e ICONO como anfitriones. El encuentro en formato híbrido tuvo a la tecnología, la seguridad y la inteligencia artificial como protagonistas.
Desde la sede de Microsoft, los colegios presentes y los conectados online, hemos disfrutado de ponencias inspiradoras que nos han hecho reflexionar y nos han abierto el camino para seguir apostando por una educación en la que la tecnología sea el medio y no el fin para seguir educando a nuestros alumnos.
Pedro Moreno, responsable de Soluciones MW & Copilot, de Microsoft, comenzó la jornada con un análisis de la situación por sectores en materia de ciberataques, donde el sector Educativo destaca ampliamente, y nos hizo entender, con una analogía, la importancia de “defender nuestros colegios como verdaderas fortalezas medievales”
Seguidamente, Víctor Rodríguez, director de Formación y responsable Área Microsoft en Icono, nos invitó a descubrir Minecraft Education como recurso para trabajar aspectos tan importantes como el ciberacoso, los peligros en la red, y aspectos cotidianos para nuestros alumnos con la tecnología, de una manera lúdica y bajo un entorno controlado.
Cerró el ciclo de ponencias Nancy Poppi, Senior Customer Success Manager en Microsoft y especialista en gestión del cambio y la transformación, para, de una manera participativa y activa de todos los asistentes, explicar algunas de las soluciones que Copilot incorpora para la gestión de personas en nuestros colegios. Desde herramientas para la selección de personal hasta la evaluación del desempeño y las encuestas de clima.
El cierre de la jornada recayó sobre Oscar Bachiller, gerente de ACADE, que aprovechando el tema de la Jornada, ha querido estar presente para lanzar a nuestros socios el nuevo espacio de aprendizaje y participación. En esta ocasión se ha presentado el Foro Tecnológico en el que ACADE pretende agrupar a los responsables tecnológicos de los Centros, para que, liderados por expertos de Microsoft, compartan, aprendan y avancen en las dificultades de su día a día. Un grupo estable de personas que se reúnan 2 o 3 veces por curso y en el que ellos sean los verdaderos protagonistas de los temas a tratar. Os animamos a participar en el foro rellenando el siguiente cuestionario. Participación Foro Tecnológico.
Además, Oscar nos adelantó los futuros lanzamientos de los Foros de Talento, Económico Financiero, Marketing y Metodológico que comenzarán en los próximos meses.
Agradeciendo de nuevo la participación de todos los asistentes y haciendo una mención especial a nuestros anfitriones de Microsoft, dimos por concluida la reunión con el convencimiento de volver muy pronto para comenzar con todos los Centros interesados y abordar el nuevo proyecto de nuestro nuevo Foro Tecnológico.

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Os presentamos ACADE FOROS, un nuevo punto de encuentro para profesionales que trabajan en centros educativos asociados. Estos foros profesionales son gratuitos y están diseñados para ayudar a los mandos intermedios a establecer vínculos y relaciones con otros profesionales de distintos centros educativos que enfrentan desafíos similares.
Se abordarán temáticas como talento y gestión de personas, marketing, aspectos económico-financieros-contables y tecnología e innovación, con las que se pretende dar respuesta a las necesidades del sector, generadas por la creciente profesionalización en la gestión de centros educativos, la necesidad de actualizar conocimientos constantemente para desempeñar con éxito el papel estratégico en la empresa, y la revolución que ha traído consigo la Era Digital.
Os facilitamos la información de los dos primeros foros, que se celebrarán el miércoles 25 de septiembre, a los que se podrá asistir tanto de forma presencial como online.
‘IA segura en tu centro educativo y prevención de ciberataques en instituciones educativas’
‘La Crisis del Talento en el Sector Educativo’
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Programa de la jornada
Objetivos de la jornada
Ponentes
Inscripción
La inscripción es individual por medio del formulario de este enlace
Los foros profesionales cuentan con la colaboración indispensable de Microsoft, Icono, Fundación MasFamilia y Alkora
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Programa de la jornada
Objetivos de la jornada
Ponentes
Inscripción
La inscripción es individual por medio del formulario de este enlace
Los foros profesionales cuentan con la colaboración indispensable de Microsoft e Icono.
Más información sobre los Foros Profesionales de ACADE
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ACADE crea los FOROS Profesionales, un nuevo punto de encuentro para los todos aquellos que ocupan cargos de mandos intermedios en los centros educativos asociados.
ACADE-Foros Profesionales engloba 4 itinerarios:
Los primeros de estos encuentros son es el Foro de Tecnología e Innovación y el Foro de Talento y Gestión de Personas. Ambos se desarrollarán el 25 de septiembre de 10 a 15,30 horas en la sede de Microsoft (Paseo del Club Deportivo 1, Centro Empresarial La Finca – Edificio 1, 28223, Pozuelo de Alarcón)
Las sesiones de cada itinerario se tendrán lugar trimestralmente y los profesionales deberán elegir los Foros en los que quieren trabajar y desarrollarse.
iniciativa surge para crear un canal que ayude y motive a los mandos intermedios a establecer vínculos y relaciones con profesionales de otros centros, que presentan inquietudes y dificultades similares.
¿Por qué participar en los Foros Profesionales?
Con la colaboración de Icono y Microsoft, abordará la IA segura y prevención de Ciberataques en instituciones educativas.
La Crisis del Talento en el Sector Educativo será el tema de este Foro, dirigido a responsables de Recursos Humanos, de personas o coordinadores de gestión del talento. Cuentan con la colaboración de Microsoft, Icono, Fundación MasFamilia y Alkora.
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