El Club de Innovación y Excelencia de ACADE celebra su 58ª jornada, en la que desarrollará una nueva sesión del Foro Profesional de Talento de ACADE, un espacio de reflexión y trabajo dedicado a abordar los principales retos en la gestión del talento en los centros educativos privados.

En esta ocasión, la sesión del Foro corresponde a Fidelización y compromiso del profesorado: ¿Cómo minimizar la rotación no deseada en un centro escolar?

En un entorno educativo cada vez más exigente, la estabilidad del profesorado es esencial para garantizar la calidad del proyecto educativo y el bienestar del alumnado. Sin embargo, la rotación no deseada sigue siendo uno de los grandes desafíos a los que se enfrentan los centros privados.

Esta sesión ofrecerá herramientas prácticas, experiencias reales y modelos de gestión del compromiso docente, con el objetivo de apoyar a los responsables de RRHH y dirección en la retención y desarrollo de su talento educativo.

Fecha y hora: Martes, 18 de noviembre | 10:00 a 13:30 h
Lugar: Sede de IMMUNE Technology, Paseo de la Castellana 89, Madrid
Formato: Híbrido (presencial y online)
Dirigido a: Responsables de RRHH y gestión de personal en centros educativos privados

Programa

10:00 – 10:30 | Café de recepción y networking
10:45 – 11:10 | ¿Qué es el compromiso o engagement en una organización profesional? – Roberto Martínez, Director Iniciativa efr (Conciliación)

11:10 – 11:50 | ¿Por qué y cómo medir el compromiso docente? – Ana Peñaranda, Gerente de Recursos Humanos en Tatum
11:50 – 12:40 | Caso práctico: Retención del talento docente (Taller colaborativo)
12:40 – 13:15 | Buenas prácticas del Comité Asesor
13:15 – 13:30 | Conclusiones y cierre

¿Por qué asistir?

• • Aprenderás a medir y gestionar el compromiso docente con herramientas reales.
  • Participarás en un análisis colaborativo sobre el método del caso para la retención del profesorado.

Los inscritos recibirán previamente el caso práctico “Retención del Talento Docente en Centros Privados: el caso de Juan Martín, profesor de Ciencias Naturales y Física”, para preparar la sesión y aprovecharla al máximo.

Comité Asesor

El tema de la sesión es una de las prioridades definidas por el Comité Asesor del Foro Profesional de Talento, formado por 11 centros educativos, que orientan las líneas estratégicas de trabajo en materia de talento y desarrollo profesional docente.

Los centros que forman el Comité Asesor son los siguientes:

• • Colegios Siglo XXI,

  • Colegio Brewster,

  • Cognita España,

  • El Centro Inglés,

  • Dukes Education,

  • Brains International School,

  • Colegio Legamar,

  • Colegios Casvi,

  • IMMUNE Institute,

  • Regnum Christi | Legionarios de Cristo

  • Colegio Ramón y Cajal.

El papel de este Comité es fundamental: las propuestas que surjan de sus reuniones constituyen la base de las iniciativas que ACADE presentará en futuras convocatorias del Foro, otorgando a sus integrantes una visibilidad destacada y un papel decisivo en la definición de las líneas de actuación de la Asociación.

Con esta 58ª jornada del Club de Innovación y Excelencia, ACADE refuerza su compromiso con la gestión estratégica del talento docente y consolida el Foro Profesional de Talento como un espacio de referencia para promover la excelencia y la estabilidad en los centros educativos privados.

Plazas limitadas.
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