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Convenio Colectivo – ACADE- Enseñanza Privada https://educacionprivada.eu Por la libertad de enseñanza Mon, 13 Oct 2025 09:40:31 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://educacionprivada.eu/wp-content/uploads/2025/04/cropped-A-de-ACADE-1-32x32.png Convenio Colectivo – ACADE- Enseñanza Privada https://educacionprivada.eu 32 32 Publicado en el BOE el nuevo convenio colectivo de universidades privadas y centros de posgrado https://educacionprivada.eu/publicado-en-el-boe-el-nuevo-convenio-colectivo-de-universidades-privadas-y-centros-de-posgrado Mon, 13 Oct 2025 09:40:31 +0000 https://educacionprivada.org/?p=58282

El 11 de octubre se publicó en el BOE el IX Convenio colectivo de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados. Entre los aspectos más relevantes de este nuevo texto destaca lo establecido en su Disposición transitoria primera, que señala:

La negociación de este nuevo convenio estuvo condicionada por la aparición del Proyecto de Real Decreto por el que se modifican el Real Decreto 640/2021, de 27 de julio, de creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, y acreditación institucional de centros universitarios, así como otras normas conexas de igual rango. Por este motivo, finalmente se ha firmado un convenio de transición.

Los aspectos principales son los sguietnes. limitado a los siguientes aspectos principales:

    • Vigencia: 2025
    • Cambios del texto: Adecuación legal a la normativa vigente en materia de permisos, conciliación, excedencias, nueva normativa LGTBI, entre otros.
    • Subidas salariales: Incremento del 3,5% con efectos desde el 1 de enero de 2025.

Las empresas dispondrán de un plazo de tres meses, desde la publicación en BOE , para hacer efectivos los atrasos.

 

]]> Firmado el X Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada, que garantiza estabilidad hasta 2027 https://educacionprivada.eu/firmado-el-x-convenio-colectivo-de-ensenanza-y-formacion-no-reglada-que-garantiza-estabilidad-hasta-2027 Tue, 13 May 2025 11:13:20 +0000 https://educacionprivada.org/?p=56390 ACADE-FECEI, junto con CEPAP, CECE y ANCYPEL, y los sindicatos FECCOO y UGT Servicios Públicos, firmaron en la mañana del 12 de mayo el X Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada, que será de obligado cumplimiento tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La negociación de este convenio ha estado marcada por un contexto jurídico-laboral y económico complejo, con un elevado impacto del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en la mayoría de los puestos regulados. Además, se partía de unas tablas salariales con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024 y con importantes demandas sindicales como la reducción de jornada, nuevas regulaciones sobre el teletrabajo, más días de vacaciones o la mejora de las condiciones por incapacidad temporal, entre otras.

Principales avances del nuevo convenio:

    • Vigencia: hasta el 31 de diciembre de 2027.
    • Incrementos salariales:
      • 2024: actualización al SMI y subidas de hasta el 3,5% en algunos puestos.
      • 2025, 2026 y 2027: aumentos anuales del 3,5% y del 5% en puestos clave como Profesor/a Titular, Profesor/a de Taller, Educador/a Social y Titulado/a no docente.
    • Adecuaciones legales: en permisos, excedencias, conciliación y normativa LGTBI.
    • Clasificación profesional actualizada: creación de nuevas categorías, reagrupación y extinción de otras.
    • Mejoras en la redacción contractual: especialmente en contratos a tiempo parcial, fijos discontinuos, trabajo a distancia y regulación de ceses.

La firma de este convenio colectivo representa un importante logro para el sector, al proporcionar un marco de estabilidad laboral y económica hasta 2027, lo que permite a las empresas planificar con certeza sus estructuras de costes y da respuesta a muchas de las reivindicaciones laborales en un entorno económico muy cambiante.

 

 

 

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