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Convenio colectivo nacional de universidades privadas centros universitarios privados y centros de formación de posgraduados – ACADE- Enseñanza Privada https://educacionprivada.eu Por la libertad de enseñanza Tue, 01 Jul 2025 08:38:35 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://educacionprivada.eu/wp-content/uploads/2025/04/cropped-A-de-ACADE-1-32x32.png Convenio colectivo nacional de universidades privadas centros universitarios privados y centros de formación de posgraduados – ACADE- Enseñanza Privada https://educacionprivada.eu 32 32 Firmado el IX Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Posgraduados https://educacionprivada.eu/firmado-el-ix-convenio-colectivo-nacional-de-universidades-privadas-centros-universitarios-privados-y-centros-de-formacion-de-posgraduados Tue, 01 Jul 2025 08:38:35 +0000 https://educacionprivada.org/?p=57328  

Este lunes, 30 de junio, ACADE junto con las organizaciones patronales, CECE y UNI-ONLINE, y las  sindicales UGT Servicios Públicos, USO, FECCOO y FSIE, firmaron el IX Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Posgraduados. El texto del convenio ha sido remitido al Registro de Convenios Colectivos para su control de legalidad por parte de la Dirección General de Trabajo, paso previo a su publicación oficial en el BOE, momento a partir del cual será de obligado cumplimiento.

En este sentido, se destaca lo establecido en su Disposición Transitoria Primera: «Las empresas dispondrán de un plazo de tres meses, desde la publicación en BOE del presente Convenio Colectivo, para hacer efectivos los atrasos que en su caso puedan corresponder».

La negociación de este nuevo convenio se ha desarrollado en un contexto marcado por el Proyecto de Real Decreto que modifica el Real Decreto 640/2021, de 27 de julio, sobre la creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios, así como otras normativas conexas. Esta circunstancia ha motivado que el convenio adoptado tenga carácter transitorio y limitado en el tiempo.

Principales características del nuevo convenio:

    • Vigencia: Año 2025.
    • Cambios normativos: Adecuación del texto a la legislación vigente en materia de permisos, conciliación, excedencias, normativa LGTBI y otras actualizaciones legales.
    • Incremento salarial: Subida del 3,5% con efectos desde el 1 de enero de 2025.

Desde ACADE, valoramos positivamente este acuerdo como un paso necesario para dar estabilidad al sector y adaptar las relaciones laborales a las nuevas exigencias legales y sociales.

]]> Acuerdo para la firma del IX Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados https://educacionprivada.eu/acuerdo-para-la-firma-del-ix-convenio-colectivo-nacional-de-universidades-privadas-centros-universitarios-privados-y-centros-de-formacion-de-postgraduados Fri, 20 Jun 2025 10:20:31 +0000 https://educacionprivada.org/?p=57222  

En la mañana del jueves 19 de junio, las organizaciones patronales ACADE, CECE y UNI-ONLINE, junto con las organizaciones sindicales UGT Servicios Públicos, USO, FECCOO y FSIE, alcanzaron un acuerdo para la firma del IX Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados.

La firma oficial del texto tendrá lugar el próximo 30 de junio, y se remitirá copia del documento firmado una vez se formalice. El convenio será de obligado cumplimiento a partir de su publicación en el BOE.

Este nuevo convenio ha sido concebido como un acuerdo de transición, motivado por el contexto de incertidumbre que genera el Proyecto de Real Decreto por el que se modifican el Real Decreto 640/2021, de 27 de julio, y otras normas de igual rango, que afectan a la creación, reconocimiento y acreditación institucional de universidades y centros universitarios.

Principales puntos del acuerdo:

    • Vigencia limitada: El convenio tendrá vigencia únicamente durante el año 2025.
    • Adecuación normativa: Se han actualizado los contenidos del texto para adaptarlos a la normativa vigente en materia de permisos, conciliación, excedencias, normativa LGTBI, entre otros aspectos legales.
    • Revisión salarial: Se acuerda una subida salarial del 3,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.

Una vez se conozca el contenido definitivo del nuevo Real Decreto y se analice su impacto real en las empresas del sector, se podría negociar un nuevo convenio atendiendo a las necesidades del as preseas del sector.

Este acuerdo de transición representa un paso necesario para dar estabilidad jurídica y laboral al sector mientras se clarifican los cambios normativos en el marco universitario privado.

 

 

]]> Publicado el VIII Convenio colectivo de universidades privadas https://educacionprivada.eu/acade-firma-el-viii-convenio-colectivo-de-universidades-privadas Mon, 16 Sep 2019 12:19:20 +0000 https://educacionprivada.org/?p=22848 El BOE del 14 de septiembre publicó el VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de posgraduados firmado por ACADE el 24 de julio. El convenio tiene una vigencia de tres años, hasta el 31 de diciembre de 2021, aunque los efectos económicos deberán aplicarse desde el 1 de enero de 2019. Entra en vigor al día siguiente de su publicación y las empresas tienen tres meses para pagar los atrasos.

Además el 27 de agosto se publicaron las tablas salariales del 2018, correspondientes al VII Convenio.

Las subidas acordadas son las  siguientes:

    • 2018: 2 % en todos los conceptos, excepto el plus transporte.
    • 2019: 2 % en todos los conceptos, salvo el plus transporte. El incremento es mayor en las tres categorías profesionales que se encuentran bajo el Salario Mínimo Profesional.
    • 2020: 2 % en todos los conceptos, incluido el nuevo complemento de dedicación en sede, que sustituye al plus transporte.
    • 2021: 1,5 % en todos los conceptos.

Este acuerdo se alcanza tras seis meses de negociaciones complicadas al tener que integrar en el convenio las particularidades de las universidades online. Finalmente se ha logrado establecer un marco jurídico y laboral estable para los tres próximos años, lo que es muy importante para el sector. Junto con ACADE las otras organizaciones firmantes fueron las patronales CECE y UNI-Online, y los sindicatos USO, FeSP-UGT y CC.OO.

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